a) Dokumentacja i ewidencja personalna pracownika
- prowadzenie akt osobowych
- przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowa o pracę, wypowiedzenie, świadectwo pracy, inne)
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
b) Dokumentacja i ewidencja związana z umowami o pracę, umów zleceń i o dzieło
- sporządzanie list płac, rachunków do umowy zlecenia, umowy o dzieło, paski do wypłaty
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń
- naliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy pracowników
- sporządzenie informacji o uzyskanych przez pracownika dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)
- sporządzenie deklaracji rocznej z pobranych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych